Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

Mitarbeiter (m/w/d) für Abrechnung - Köln

Köln | Vollzeit | 4.12.2023

Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenklinik in Köln bietet unter der Leitung von Herrn Dr. Uthoff einen hohen Qualitäts- sowie Servicestandard.

Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und verantwortest die Abrechnungen.

Dein Gewinn:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten
• Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
• Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeit im Medizinbereich
• Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
• Kurze Kommunikationswege und Transparenz
• Sicherer Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung
• Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben:

• Abrechnung im Bereich EBM und GOÄ sowie Vorbereitung der Monatsabschlüsse
• Erstellung der Kostenvoranschläge und Mahnwesen
• Erstellung unterschiedlicher Abrechnungsstatistiken und -berichte
• Beratung und Betreuung der Patientenanfragen
• Verwaltung der Eingangskonten
• Dokumentation im Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Abrechnung
• Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und System Medistar wünschenswert
• Kommunikations- und Organisationstalent sowie Freude an Teamarbeit

Dein Kontakt zu uns

Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)

Tel.: 01775427278

Mail: a.schlocker-extern@artemiskliniken.de

Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.