Mitarbeiter Immobilien (M/W/D) In Der Weg-Verwaltung

Entdecke Deine beruflichen Möglichkeiten bei der ACKERMANN GRUPPE - Werde Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams.
Die ACKERMANN Gruppe zählt mit ca. 100 Mitarbeiter*innen zu den größten Immobilienunternehmen in München und verfügt über langjährige Erfahrung im Management privater und
gewerblicher Objekte. Derzeit betreuen wir ca. 20.000 Einheiten in der Miethaus- und WEG-Verwaltung in und um München. Bereits seit 1919 garantiert das inhabergeführte Familienunternehmen seinen Kunden eine nachhaltige und kompetente Betreuung ihrer Liegenschaften und ein breitgefächertes Know-how in allen Phasen des Immobilien-Lebenszyklus.

• Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten, inkl. Begehungen
• Organisation, Vorbereitung und Leitung (ggf. vor Ort in München) von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse

• Zentraler Ansprechpartner für das betreute Objekt, inkl. Erteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen und /oder Einholung von Kostenangeboten
• Führung der Korrespondenz und selbstständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
• Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister

• Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, gerne auch abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung in derin der kaufmännischen und technischen Verwaltung von WEG-Objekten
• gute MS-Office Kenntnisse
• idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen

• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

• Perspektive, in einer mittelständischen und familiengeführten Unternehmenskultur mitzuwachsen
• Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Direkter und persönlicher Kundenkontakt
• Flexible Arbeitsgestaltung an einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, inkl. unbefristetem Arbeitsvertrag
• Vergütungspaket inkl. Zahlung von Benefits
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Gestaltungsmöglichkeiten