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Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben. Prävention und Gesundheitsförderung haben in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Der Bereich Health & Safety bietet in der Mercedes-Benz Group eine Vielzahl an gesundheitsbezogenen Maßnahmen und Angeboten: medizinische Betreuung durch die Werksärztlichen Dienste, individuelle Sport- und Bewegungsmaßnahmen, Ernährungsberatung, Stressmanagement durch die Betriebliche Gesundheitsförderung, Förderung der psychischen Gesundheit durch die Sozialberatung und vieles mehr.
Für unser zentral agierendes Team Gesundheitsmanagement Policy (HR/PH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in untenstehenden Themen.
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben. Prävention und Gesundheitsförderung haben in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Der Bereich Health & Safety bietet in der Mercedes-Benz Group eine Vielzahl an gesundheitsbezogenen Maßnahmen und Angeboten: medizinische Betreuung durch die Werksärztlichen Dienste, individuelle Sport- und Bewegungsmaßnahmen, Ernährungsberatung, Stressmanagement durch die Betriebliche Gesundheitsförderung, Förderung der psychischen Gesundheit durch die Sozialberatung und vieles mehr.
Für unser zentral agierendes Team Gesundheitsmanagement Policy (HR/PH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in untenstehenden Themen.
- Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
- Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.
- Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Eigenverantwortliche Steuerung / Mitarbeit an der Planung, Umsetzung und Steuerung von standort- und funktions ü bergreifenden Gesundheitsprojekten in den Arbeitsgebieten Medizin, Betriebliche Gesundheitsf ö rderung, Integrationsmanagement sowie internationales Gesundheitsmanagement
- Steuerung der Weiterentwicklung bzw. Neukonzeption des Kennzahlensystems von Health and Safety auf Basis von Power BI (in Zusammenhang mit dem Nachhaltigkeitsbericht sowie der zunehmend an Bedeutung gewinnenden ESG-Ratings)
- Mitarbeit an der ( Weiter-)Entwicklung eines Gesundheitsindex im Unternehmen
- Recherche der Möglichkeiten / Mitarbeit am weiteren Vorgehen im Kontext Predictive Analytics im Gesundheitsmanagement
- Auf Daten und Analysen gestützte Ideenentwicklung von progressiven Maßnahmen und Projekten im Gesundheitsmanagement („anytime and anywhere“) im Zuge der geänderten Arbeits- und Lebensbedingungen („work-life-blending“/„new normal“)
- Eigenverantwortliche Steuerung sowie Mitarbeit bei gesundheitsorientierten Social Intranet Communities
- Eigenverantwortliche z entrale Koordination des Vertrags- und Dienstleistermanagements in unterschiedlichen Gesundheitsthemen (Schnittstelle zum Einkauf)
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung interner Share Points und Laufwerke
- Ggf. Übernahme weiterer Themen im Falle einer Umverteilung von Themen im Bereich oder der Abteilung
- Ggf. Übernahme einer Querschnittsfunktion im Kontext Datenschutz
Qualifikationen
- Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gesundheitsökonomischem, sportökonomischem, betriebswirtschaftlichem oder IT-spezifischem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im oder starkes Interesse am Themengebiet Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen (Erfahrungen mit Power BI wünschenswert)
- IT-Affinität
- Ansprechende Gestaltung von Powerpoint-Präsentationen / sicherer Umgang mit Excel
- Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
- Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 6 Wochen, das heißt bis 15.01. Januar 2023. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, sodass bis Anfang Februar 2023 eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum März 2021 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter
SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
