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Form der ArbeitWir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter für Controlling und Berichtswesen (m,w,d) ein.
Die Stadt Dieburg ist ein Mittelzentrum im Süden des Rhein-Main-Gebiets, das über eine leistungsfähige Infrastruktur insbes. im Bereich der Bildung, des Gewerbes und des Verkehrs verfügt. Als Ausdruck unserer lebendigen Stadtgesellschaft fühlen wir uns in besonderer Weise den Grundsätzen der Nachhaltigkeit und der Teilhabe verpflichtet.
Gesucht werden ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in mit Zusatzqualifikation Verwaltungsbetriebswirt/in oder langjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem der nachgenannten Aufgabengebiete.
Das Aufgabengebiet umfasst zu je 50 % die Bereiche Kindertagesstätten- und Bau-controlling.
Ihr Aufgabengebiet für das Kitacontrolling:
· unterjähriges Berichtswesen zu den Kita-Projekten
· Prüfung der Haushaltspläne bzw. Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse
· Prüfung von Personalbedarfsbemessungen im Bereich des Kitapersonals
· Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen (Einsehen von Rechnungen und Belegen)
· Prüfung der vertraglichen Ausführung seitens der Träger
· Bearbeitung von Anfragen innerhalb des Verantwortungsbereichs aus den städtischen Gremien
Ihr Aufgabengebiet für das Baucontrolling:
· Mitwirkung bei der Kostenplanung und Kostenüberwachung sämtlicher Bauprojekte
· unterjähriges Berichtswesen zu den Bauprojekten (u. a. Erstellen von Baufortschritts-berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bauen)
· Betreuung der Fördermittel
· Schnittstelle zwischen Architekten, Ingenieuren und der Verwaltung
· Bearbeitung von Anfragen innerhalb des Verantwortungsbereichs aus den städtischen Gremien
Wir erwarten:
· sichere Anwendung der rechtlichen Vorschriften
· gute MS Office-Kenntnisse
· Fähigkeit zur Arbeit im Team
· ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
· strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
· ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
· straffe Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien
· ein kostenloses verbundweites RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung
· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersversorgung (ZVK)
· Fahrradleasing als Entgeltumwandlung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,0 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
21. April 2024
beim
Magistrat der Stadt Dieburg -Personalamt-, Markt 4, 64807 Dieburg oder per E-Mail
als eine PDF-Datei an: bewerbung@dieburg.de.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte senden Sie nur Kopien (keine Bewerbungsmappen) ein, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
