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Forschungszentrum Jülich GmbhMehr sehen

addressAdresseJülich, Nordrhein-Westfalen
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieElektro

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter für Arbeitsschutzmanagement und -systeme (w/m/d)

Der Fachbereich Arbeitsschutzmanagement (AS-M) berät die Mitarbeitenden des Forschungszentrum Jülich im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Schwerpunkt auf der Einführung des zentralen Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS). Im wissenschaftlichen Umfeld ist dies verbunden mit innovativen Lösungen über den Stand der Technik hinaus. Systematischer Arbeitsschutz hilft Arbeitsprozesse zu optimieren und sorgt für kontinuierliche Verbesserung. Parallel betreibt AS-M die Arbeitsschutzsoftware eplas und betreut deren Nutzer. Mit seinen Modulen deckt eplas zu Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffe, etc. einen weiten Bereich von Aspekten im modernen Arbeitsschutz ab. Zur Betreuung von eplas gehört der regelmäßige Austausch mit weiteren Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen in die Gestaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems des Forschungszentrums einzubringen, dann sind Sie bei uns richtig.
Ausschreibender Bereich

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bezüglich AMS
  • Management und Begleitung der AMS-Einführungsprojekte in den Organisationseinheiten
  • Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits
  • Beratung und Betreuung der eplas-Nutzer
  • Durchführung von Schulungen bezüglich AMS und eplas

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) in den Bereichen Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung innerhalb der ersten drei Jahre
  • Kenntnisse in Managementsystemen und Projektmanagement
  • Praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im wissenschaftlichen Umfeld
  • Praktische EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit datenbankenbasierten Systemen

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftssicheres Aufgabengebiet
  • Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
  • Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkomme
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Refer code: 1259319. Forschungszentrum Jülich Gmbh - Der vorherige Tag - 2024-03-23 09:32

Forschungszentrum Jülich Gmbh

Jülich, Nordrhein-Westfalen

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