Mitarbeiter Compliance/ Back- Office (M/W/D)

Als Mitarbeiter im Compliance/Back-Office (m/w/d) in dieser renommierten Firma spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und optimieren zugleich interne Abläufe für eine reibungslose Geschäftsführung. Mit Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit tragen Sie zum Schutz des Unternehmens bei und schaffen gleichzeitig Raum für persönliche berufliche Entwicklung.

Kundendetails

Mit 20-jähriger Erfahrung bei führenden Banken verfügt die Vermögensverwaltung über umfassende Kenntnisse in Kundenbetreuung, Depotbankgeschäft und strategischem Marketing. Die Firma in Frankfurt bietet eine unkomplizierte Vermögensverwaltung mit Fokus auf faire Beratung, transparente Kosten und nachvollziehbare Anlagepolitik. Unabhängigkeit und Kontinuität sind zentrale Werte, die durch Auszeichnungen und die Konzernunabhängigkeit bekräftigt werden. Als etablierter Vertrauenspartner in der Rhein-Main-Region betont das erfahrene Team sein Engagement für professionelle und nachhaltige Vermögensverwaltung.

Stellenbeschreibung

• Prüfung und Überwachung von Vertragsunterlagen (Vermögensverwaltungsverträge, Anlageberatungsverträge, WpHG-Bogen, KYC-Bogen) für alle Standorte
• Kommunikation und Abstimmung mit Back-Office-Bereichen der Standorte
• Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitarbeit in Projekten
• Abstimmung und Kommunikation mit Depotbanken
• Bearbeitung der Datenschnittstelle zu Depotbanken und Datenpflege im Portfoliomanagement System (Infront)
• Unterstützung und Kontrolle bei Rechnungsstellung
• Erstellung von statistischen Auswertungen, Kennziffern und Übersichten für Geschäftsleitung und interne/externe Prüfungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement, Depotgeschäft, Middle-Office oder Back-Office
• Erfahrungen/Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, vorzugsweise bei einer Depotbank oder Vermögensverwaltung
• Begeisterung für den Umgang mit Zahlen, schnelle Auffassungsgabe, aufgabenübergreifendes Denken und Teamfähigkeit
• Wünschenswerte aufsichtsrechtliche Grundkenntnisse (z.B. WpHG oder WpIG)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Das Angebot

• Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen ohne übermäßige Bürokratie
• Ausgezeichnete Ausstattung für mobiles Arbeiten und Home-Office-Lösungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche Entwicklung
• Teamorientierte Arbeitsweise in angenehmer Atmosphäre
• Nutzung einer modernen IT-Landschaft
• Offene Türen und transparente Kommunikationswege
• Flache Hierarchien für eine effiziente Arbeitsstruktur
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitszeiten mit Kostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstfahrrad-Leasingprogramm mit attraktiver Entgeltumwandlung
• Monatliche Lunch-Happy-Hour und Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre
• Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung ohne Tarifbindung
• Attraktives Bonusprogramm zur Anerkennung von Engagement
• Betriebliche Altersversorgung für die finanzielle Absicherung im Alter
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance