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Form der ArbeitDiese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten E.ON Digital Technology GmbH auf Xing veröffentlicht.
Wenn du Lust auf MS Dynamics 365 Entwicklung hast und über fundierte Entwicklungskenntnisse verfügst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Auch wenn du noch nicht alle Punkte mitbringst, die in der Ausschreibung angeführt sind. Gerne entwickeln wir dich auch nach deinem Start zum MS Dynamics Profi ;)
Tätigkeiten
- Du erstellst und implementierst Lösungen zur Abbildung unserer Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365 (CRM) auf Basis von Dynamics Customer Engagement (Sales, Customer Service, Project Operations, Marketing), PowerApps und der Power Plattform
- Du passt die Dynamics 365 Standardmodule an und erweiterst diese auf Basis von JavaScript und C# Funktionen
- Du implementierst Schnittstellen zu anderen Backend-Anwendungen unter Verwendung von Webservices und SQL Server Integration Services (SSIS)
- Du entwickelst und integrierst neue oder bestehende Dynamics 365 Anwendungen und stellst die entsprechende Qualität sicher
Anforderungen
- Erfahrungen in der Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Anwendungen sowie Standard-Prozessen in den Modulen Microsoft Dynamics 365 Sales, Customer Service, Project Operations oder Marketing
- Du besitzt gute Kenntnisse in den Technologien .NET (C#), JavaScript und Microsoft SQL basierend auf Microsoft Entwicklungswerkzeugen (z.B. Visual Studio und Azure DevOps)
- Hohe Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und interkulturelle Kompetenz
- Du hast Erfahrungen in der Arbeit in agilen Projekten nach Scrum oder Kanban
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Insgesamt sind 17 Teammitglieder im Team, die unterschiedliche Schwerpunkte haben (neben MS Dynamics gibt es auch noch Salesforce). Die Arbeit erfolgt nach agilen Methoden und es bestehen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur :)
Bewerbungsprozess
Zunächst findet ein kurzer Kennenlern-Call mit mir als Recruiterin statt (Katrin). Wenn es für beide Seiten interessant erscheint, findet im Anschluss ein Kennenlernen mit dem Team Lead und einem Teammitglied statt inkl. fachlicher Austausch. Wenn auch hiernach beide Seiten weiterhin Interesse haben, findet ein weiteres Interview mit dem Line Manager und Betriebsrat statt. Alle Interviews finden in der Regel online per MS Team statt.
Über das Unternehmen
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
