Meister / Techniker (m/w/d) Planung/Bau Verteilnetze II

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Ost (DOP) am Standort Oschersleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / TechnikerPlanung/Bau Verteilnetze II.
Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du übernimmst die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen sowie Anlagen aus dem operativen Vertrieb
• Du bist für die Durchführung der Genehmigungsplanung und die Zuarbeit in dem Bereich für andere Kollegen (Straßen- und Gewässerkreuzungen, Bauanzeigen, Bauerlaubnisse, Grunddienstbarkeiten) verantwortlich
• Du beschäftigst dich mit Vorplanung, Vorkalkulation, Ausführungsplanung und Ausschreibungsunterlagen
• Du arbeitest im operativen Vertrieb, bei Angebotserstellungen und Vertragsverhandlungen bei externen Kunden im Technischen Netzservice im Aufgabenbereich mit
• Du verantwortest die Bauaufsicht/ -koordination mit internen und externen Dienstleistern
• Du trägst die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Ausführung der übertragenen Projektaufträge sowie aller damit in Verbindung stehenden Abfallthemen nach den Abfallgesetzen
• Du managst die Durchführung der Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden, Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Teamleitung
• Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst (Regieebene) teil

Ein Background, der überzeugt

• Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Meister oder Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist bereit dich für die noch fehlenden Sparten zu qualifizieren.
• Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.
• Du bringst nachweislich neben einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten sowie eine gesunde Portion von wertschätzendem Durchsetzungsvermögen mit.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet dir gern:
Steffen Gillich (Abteilungsleiter Planung/Bau Verteilnetze Ost)
T +49 394993737202
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:
Bettina Loof (Recruiter)
T +49 535112335040

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.