Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Finanzen und Patientenabrechnung .

Unsere Abteilung ist u.a. zuständig für die Abrechnungen von ambulanten, stationären, teilstationären und sonstigen Leistungen gegenüber Kostenträgern und unseren Patientinnen und Patienten. Wir arbeiten eng mit unseren jeweiligen Fachkliniken zusammen und rechnen die dort erbrachten Leistungen zum Beispiel nach den Tarifen EBM, UV GOÄ oder DKG-NT bei verschiedenen Kostenträgern wie Krankenkassen, kassenärztlichen Vereinigung Bremen oder Berufsgenossenschaft ab.

Sie möchten sich in diesem verantwortungsvollen Aufgabenfeld engagieren und von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren? Bewerben Sie sich gerne - wir freuen uns auf Sie!

• Sie rechnen die verschiedenen Leistungen nach den gültigen Vorgaben des SGB V – z.B. hochspezialisierte Leistungen, ambulante Operationen, Spezialambulanzen, Notfallbehandlungen - ab
• auch für die Abrechnung von D-Arzt-Verfahren, BG-Unfall-Behandlungen, Gutachten und Berichten sind Sie zuständig
• die ambulante Patientenversorgung rechnen Sie nach verschiedenen, individuellen Vereinbarungen ab

• als ausgebildete /r Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in (m/w/d) sind Sie erfahren im ambulanten Versorgungsbereich und den daraus resultierenden verschiedenen Abrechnungstarifen
• Sie gehen sicher mit allen MS-Office-Programmen sowie SAP um
• zudem verfügen Sie Kenntnisse in relevanten Gesetzgebungen (z.B. SGB V) sowie den ambulanten Tarifen (z.B. EBM)

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr mit Einstieg zum 01.05.2024 oder später
• strukturierte Einarbeitung in einem professionellen und kollegialen Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote und Unterstützung zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie eine Backup-Kita oder professionelle Hilfe bei einem Pflegefall in der Familie z.B. mit der Vermittlung von Pflegeplätzen
• Prämienprogramme, bspw. Ideenbörse, unser betriebliches Gesundheitsmanagement "gesund mit uns" mit Firmenfitness über EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 42.400,- und 50.600,- Euro nach TVöD-K (EG 8), inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 01.04.2024

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.