Medizinische Fachangestellte m/w/xfür die Praxis Kinder- und Jugendheilkunde
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden) für das Immanuel MVZ Klosterfelde gesucht.
- Immanuel MVZ Klosterfelde
Praxis für Kinder- und Jugendmedizin
Bahnhofstraße 11
16348 Wandlitz-Klosterfelde - befristet, Teilzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene
- Festanstellung
Das Immanuel MVZ Klosterfelde gehört zur Krankenhaus Bernau GmbH und bietet am Standort Klosterfelde ambulante Versorgung in den Praxen für Kinder- und Jugendmedizin sowie Frauenheilkunde an.
Für die Praxis Kinder- und Jugendheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 2 Jahre eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n m/w/x mit angestrebter anschließender Entfristung.
Ihre Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten im Anmeldebereich der Praxis mit Telefonservice
- Anmeldung und Terminplanung für die Patientinnen & Patienten bzw. Eltern
- Verwaltung von Patientendaten (Datenerfassung,- sicherung und-pflege)
- Mitarbeit in den Funktionsbereichen der Blutabnahme, kleine Wundversorgungen, Assistenz bei Untersuchungen, Impfmanagement
- Vorbereitung von Rezepten, Überweisungen und Verordnungen sowie Einscannen von Befunden und Formularen
- Abrechnung nach den Katalogen EBM und GOÄ
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder vergleichbar
- Kompetenz und Interesse am flexiblen, fachübergreifenden Arbeiten in verschiedenen Praxen
- freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Umsichtigkeit
- selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick
- gute Kenntnisse im Umgang mit X-Vianova, MS-Office, Kopierer & Drucker
- Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile bei uns
- ein angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- geregelte Arbeitszeiten und attraktive tarifliche Kondition nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Zeitzuschläge und Überstundenentgelt
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- u.v.m.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Job Rad und IAD-Deutschlandticket für 29 €
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.