Sie sind kreativ, digital vernetzt und haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben? Sie möchten unsere Unternehmenskommunikation aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Bei uns können Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und gemeinsam im Team Content und Creatives für unsere Marketing-Kampagnen entwickeln.

• In Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team entwickeln Sie kreative Designkonzepte gemäß unserer CD-Vorgaben und realisieren diese im Print- und Online-Bereich
• Sie arbeiten bei der Erstellung von aktuellem Content für sämtliche digitalen Kanäle (Webseiten, Social Media, digitale Kampagnen) mit und sind verantwortlich für Bildbearbeitung und Videoschnitt
• Sie realisieren Flyer, Kunden- und Mitarbeitermagazine sowie sämtliche Printmedien für die interne und externe Unternehmenskommunikation
• Im kreativen Prozess arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen und mit externen Dienstleistern zusammen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter, über eine vergleichbare Ausbildung / Studium im Bereich Grafik-Design oder entsprechende Kenntnisse mit erster Berufserfahrung
• Sie sind sicher und kreativ im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere) und anderen aktuell gängigen Tools.
• Sie sind kommunikativ, teamfähig, kreativ und motiviert und verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell & Homeofficemöglichkeit
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen, frisches Obst und Wasser gibt es kostenlos
• Intensive Einarbeitung , regelmäßige Schulungen und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten