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Form der ArbeitÜber das Unternehmen
Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche und Personalauswahl.Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit weltweit über 6000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für führende Hersteller von Medizin- und Pharmatechnik entwickelt und produziert. Die nachfolgende Stelle ist in direkter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) zu besetzen und ist auch für Interessentinnen/Interessenten geeignet, die bisher nicht im Maschinenbau tätig waren.
Das sind die Aufgaben
Durchführen der mechanischen Montage und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen, die im Werk für Kunden aufgebaut werden
Anpassen, Modifizieren und Optimieren von Komponenten und Systemen
Bei höherem Erfahrungslevel Position als Senior Mechaniker m/w/d möglich mit zusätzlichen Aufgaben z.B. in der Prüfung von Arbeitsergebnissen sowie in der Schulung von Kolleginnen/Kollegen
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Konzeption, Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Taktzeitoptimierung der Anlage
Aufbau und Inbetriebnahmen der Anlagen bei Kunden gemeinsam mit Kollegen (Reisetätigkeit von max. 20 % nach Absprache und Vorausplanung, ca. 1-3 Reisen pro Jahr)
Und das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum IndustrieMechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Mechanik (auch z.B. als Kfz-Mechaniker oder LandmaschinenMechaniker m/w/d oder einem verwandten Berufsbild)
Idealerweise bereits Berufserfahrung in der mechanischen Montage im Maschinen- und Anlagenbau oder die Bereitschaft, sich in die Branche und die Maschinentechnik dauerhaft einzuarbeiten - für Einsteiger/innen erfolgt eine entsprechende Einarbeitung, für Mechaniker m/w/d mit Erfahrung besteht sie Möglichkeit der Übernahme einer fachlichen Leitungsfunktion
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise zusätzlich Englischkenntnisse (keine Bedingung)
Das Unternehmen bietet Ihnen
Die Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen eines attraktiven, mittelständisch geprägten und international tätigen Unternehmens wie z.B. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitmodell, Überstundenvergütung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jahresprämie und weitere Corporate Benefits.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
Tel. 089/ 81 03 97 58
E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de
