Marketing Manager:in Nachlass-Fundraising

Marketing Manager:in Nachlass-Fundraising

Art: Vollzeit | Einstieg als: Berufserfahrene:r | Arbeitsort: Duisburg & Remote

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

Als Marketing Manager:in Nachlass-Fundraising im Kommunikationsbereich bist du verantwortlich für die Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Testamentsspender:innen der Kindernothilfe.

Herausforderungen

• strategisches Planen und Betreuen aller Aktivitäten im Bereich Erbschafts-Marketing
• Entwickeln und Umsetzen von zielgruppengerechten Maßnahmen zur Gewinnung von Testamentsspender:innen
• vertrauensvolle Kontaktpflege und Bindung bestehender Spender:innen, insbesondere durch persönliche Beratung
• regelmäßige Reisetätigkeiten im Rahmen von Informations- und Branchenveranstaltungen
• Pflegen und Analysieren des CRMs
• enge Zusammenarbeit mit dem Fundraising- und dem Nachlassteam

Anforderungen

• Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Marketing eines Unternehmens oder einer Agentur
• umfangreiche Kenntnisse des gesamten Kommunikations-Instrumentariums (online und offline)
• sehr eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln
• ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Empathie für die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt je nach Berufserfahrung innerhalb einer Spanne von 49.500-62.500 € Bruttojahresgehalt (Tarifvertrag BAT-KF, Entgeltgruppe 10). Für weitere Informationen steht dir Lea Püttbach unter 0203 7789 170 gerne zur Verfügung.

Wir bieten dir

• sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
• faire Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend
• gute Verkehrsanbindung und DeutschlandTicket Job für 34,30 €

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Für uns stellt die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, eine wichtige Voraussetzung dar. Wir fördern Chancengerechtigkeit. Die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.