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Form der ArbeitEinleitung
Cateringunternehmen sucht einen 'Digital Manager' zur aktiven Gestaltung der heutigen und zukünftigen digitalen Prozesslandschaft seiner Food- & Catering-Services.
Arbeitsort: Rhein-Main-Gebiet - Mix aus Präsenz-/Remote-Arbeit möglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Was auf Sie zukommt…
- Vorantreiben und Sicherstellen der bereits geplanten und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen rund um die Prozesslandschaft der Catering-Services
- Integration bzw. Anbindung der diversen digitalen Lösungen (Kassensysteme, Digital-Signage, Ordering- und Payment-Tools etc.) an das Warenwirtschaftssystem als zentrales Werkzeug zur Informationsverarbeitung und Datenaustausch
- Zentraler Ansprechpartner* und Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Stakeholder (Fachbereiche - insbesondere IT, externe Dienstleister etc.) und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination
- Betreuung, Optimierung und stetige Weiterentwicklung der digitalen Tools / Applikationen
- Selbständige Leitung und Durchführung von weiteren innovativen Digitalisierungsprojekten (Ticketing-Tool, Management-Dashboard etc.) von der Planung bis zum Rollout
- Erstellung von Projektfortschritts- /Ergebnisberichten und Reporting gehören gleichfalls zum Tagesgeschäft
- Sie sind Teil des Teams für den digitalen Transformationsprozess des Unternehmens
Qualifikation
Was Sie mitbringen…
- Studium mit betriebswirtschaftlichem / informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (IT-nahe Ausbildung) bzw. relevante Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in Digitalisierungs- und Technologiethemen im Foodservice-Umfeld (Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung) mit erster Praxiserfahrung in der Implementierung von neuen digitalen Lösungen / Applikationen und Produkten
- Hohe Affinität für digitale Lösungen und ein fundiertes Technologie-Verständnis
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse, idealerweise Praxiskenntnisse in einer Foodservice-Software (Warenwirtschaft) und angebundener Systeme (Kasse, Digital-Signage etc.)
- Hohe Initiative und die Bereitschaft, Projekte leidenschaftlich voranzutreiben und termingerecht im Rahmen des Budgets abzuschließen
- Starke eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
- Teamgeist und 'Hands-on-Mentalität' zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Benefits
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
- Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit spannenden Herausforderungen und Freiraum für Ideen und Kreativität
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Personalessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur
Noch ein paar Worte zum Schluss
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt
Hoffmann.Recruiting & More
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
