Manager Reporting Und Business Intelligence (M/W/D)

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständige Organisation, Bearbeitung und Unterstützung des Bereichs- und Projektberichtswesens in Abstimmung mit den involvierten Projektleitungen und Fachbereichen
• Steuerung von Projektaufsätzen und Überwachung von deren Umsetzung sowie Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Projektdatenbank des Bereichs
• Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen und adressatengerechter (Management-)Reports zur Steuerung des Bereiches und von Projekten
• Fortlaufende Identifikation und Umsetzung von nachhaltigen Optimierungspotentialen der bereichsinternen Berichtslandschaft sowie den zugrundliegenden Datenstrukturen, Prozessen und Tools
• Sicherstellung eines hohen Maßes an Datengenauigkeit in den bereitgestellten Reports durch Qualitätsprüfungen und Kontrollen.
• Mitarbeit bei der Koordination und Konsolidierung von Planungsaktivitäten im Rahmen der Mittelfristplanung für den Bereich
• Unterstützung bei der Operative Gestaltung des Risiko- und Chancenmanagements für den Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Controller oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Reports und KPIs sowie der Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für das Management
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenbewirtschaftung und Datenvisualisierung
• Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerBI (oder vergleichbares BI-Tool) und Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Innovation
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Grundlegende Beherrschung der Instrumente des Projekt- und Risikomanagements sowie des Berichtswesens

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen