Manager (m/w/d) HR Controlling

Die flatexDEGIRO AG (WKN: FTG111, ISIN: DE000FTG1111, Ticker: FTK.GR) betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Tier 1 Handelsplätzen angeboten. Der technologische Vorsprung sowie die hohe Effizienz und die starken Kostenvorteile versetzen flatexDEGIRO in die Lage, sein Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern. Mit mehr als 2,5 Millionen Kundenkonten und über 67 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2022 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten der Bankenkonsolidierung und Digitalisierung ist flatexDEGIRO für weiteres Wachstum bestens aufgestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.flatexdegiro.com.

Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO AG zu arbeiten?

Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling, wie z.B. Erstellung der Personalkostenplanung, Aktualisierung des Forecasts sowie Überwachung und Steuerung der Personalkostenbudgets
• Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen sowie Ad-hoc-Auswertungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
• Ansprechpartner für Auswertungen und Analysen personalwirtschaftlicher Daten (z. B. für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer)
• Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie wichtiger HR Kennzahlen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung des bestehenden SAP SF Umfeldes und der Module
• Schulung der Stakeholder
• Mitwirkung an konzernweiten HR Projekten sowie Optimierungsprojekten von HR Prozessen
• Unterstützung des Teams bei operativen HR Themen im Tagesgeschäft
• Gelegentliches Reisen zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands, Amsterdam oder Sofia (nach Bedarf)

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder einen anderen für die Position qualifizierenden Abschluss oder Zusatzausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling und Projektarbeit
• Kenntnisse regulatorischer Vorgaben eines Finanzdienstleisters sind wünschenswert
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Detailgenauigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion,
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse in SAP Successfactors im Front- sowie teilweise im Backend sind erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Womit können wir Sie begeistern?

• Flexible Arbeitszeiten / work@home
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (nach Ende der Probezeit)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
• Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten.

Um Ihr Leben einfacher zu machen

Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können.

Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!

Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@flatexdegiro.com senden.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.