flexibel

Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
unbefristet

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Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Management Support Office (Agile Delivery Unit "ADU" ca. 3-4 Teammitglieder) und der Aufgabenstellung im Kontext eines Migrationsvorhabens (Gesamtgröße im Agilen Kontext: ca. 150 Menschen)
• Ergebnisverantwortung für die Pflege eines effektiven Backlog-Managements für den ART (Agile Release Train)
• Verantwortlich für Durchführung von Kapazitätsplanung, Budgetplanung, Pflege der Planungsgrundlagen sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und internen Veranstaltungen
• Organisation und Begleitung sowie Durchführung von ADU- und ART-internen sowie ART-übergreifenden Abstimmungen
• Gewährleistung einer regelmäßigen zielgruppenorientierten Kommunikation mit allen relevanten Stakeholder: innen und ART-internen Teams und Rollen
• Aktive Mitgestaltung / Durchführung von Zeremonien auf Team- und Programmebene wie z. B. Sprint Planung, Review, System Demo oder PI-Planung

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches oder ein vergleichbares Studium / eine gleichwertige betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen
• Managementkompetenzen im Projektkontext oder gleichartiger Rolle sowie Erfahrungen in Teamarbeit / Projektarbeit / agilen Kontext in größeren Strukturen
• Erfahrung in der Lebensversicherung respektive Migrationsvorhaben wünschenswert
• Offenheit, Kooperationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Stressresilienz sowie Verbindlichkeit für Arbeitsergebnisse, Eigenverantwortung und Selbstreflexionsfähigkeit
• Ausgeprägte Motivation, in einer agilen Lieferorganisation zu arbeiten und Verantwortung für die Aufgabenstellung zu übernehmen
• Bereitschaft, regelmäßig am Standort Köln / Hilden zu arbeiten, ggf. auch Reisebereitschaft zum Standort Hamburg

Ihre Benefits:

• Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Aktienprogramm: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.