Adresse
Form der ArbeitManager Governement & Public Services (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory - Government & Public Services einen Mehrwert schaffen und Mandanten mit Schwerpunkt kirchliche und non-profit Organisationen bei der Bewältigung vielfältiger Herausforderungen und Themen im Kontext von Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit unterstützen? Unser Team arbeitet dabei mit Kolleg:innen aus dem gesamten Deloitte Netzwerk zusammen und konzipieren in interdisziplinären Projektteams passgenaue und zukunftsorientierte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Government and Public Services (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf , Berlin
Als Manager Government & Public Services (m/w/d) setzt du gemeinsam mit uns kluge Ideen, smarte Konzepte und nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors um – und schaffst damit einen spürbaren gesellschaftlich Mehrwert.
- Projektmanagement: Du übernimmst Projektverantwortung und kannst selbstständig Projekte erfolgreich leiten.
- Personalverantwortung: In deiner Rolle unterstützt du den Aufbau eines Teams und übernimmst Personalverantwortung.
- Konzeption: Wir möchten gemeinsam mit dir kluge Ideen, smarte Konzepte und innovative sowie nachhaltige Lösungen für die (digitale) Zukunft des öffentlichen Sektors umsetzen.
- Gestaltungsmöglichkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum kannst du deine Ideen und dein Know-how zur Entwicklung des Bereiches Government & Public Services und unserer Mandanten einbringen.
- Netzwerk: Von Anfang an wirst du in unsere interdisziplinären Projektteams im DACH-Raum integriert und kannst dein eigenes Kundennetzwerk in deine Arbeit einbringen.
- Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem anderen quantitativen Studiengang, Naturwissenschaften, Politikwissenschaften, Theologie, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Beratungserfahrung, theoretische Kenntnisse und praktisches Know-how in den Schwerpunktthemen: Strategie & Geschäftsmodell, Controlling- & Steuerungsmodell, Prozessanalyse und -optimierung, Reorganisation
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Integrität und Verbindlichkeit sowie ein starkes Organisationsgeschick und Kreativität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Manager Governement & Public Services (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
