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GehaltPERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie in den Berufsfeldern Sales, Marketing, Engineering, Construction/Property, IT/TK, Finance, HR und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich komplett kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten, aber niemals eine Rechnung.
Linux Admin / DevOps Engineer 100% Remote (w/m/d)
- Ref.-Nr.: PERM4-038051
- Ort: Remote
Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Administration von Enterprise Linux Infrastrukturen
- Support für die Operativen Plattformen
- Schnittstelle zwischen der IT-Infrastruktur und den Software-Development-Teams
- Unterstützung bei der Integration einer unternehmensweiten DevOps-Kultur
Ihr Profil
- Kenntnisse in RedHat Enterprise Linux (oder verwandte Distributionen)
- Erfahrung mit gängigen Virtualisierungstechnologien (z.B. KVM, VMWare, Docker/Podman)
- Kenntnisse mit Continuous Integration (GitLab CI, Jenkins) und Infrastruktur-Automation (Ansible, Salt, Terraform, Cloud-Init)
- Scripting-Erfahrung (Shell, Perl/Python/Ruby)
- Nice to Have: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
- Know-how im Umgang mit Source Control Systemen (GIT, SVN, ...)
Ihre Vorteile
- 80.000€ Jahresbruttogehalt
- Attraktives Gehaltspaket, das mit jedem Mitarbeiter einzeln erarbeitet wird, um monetär zu motivieren
- Reines Homeoffice
- Zusammenarbeit in virtuellen Teams
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Einbringung eigener Ideen und Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur
- Peripherie wird gestellt und kann individuell ausgewählt werden
- Individuelle Weite
Ihr Arbeitgeber
Das Unternehmen ist ein Integrationspartner für kritische Anwendungen. Es konzipiert, integriert und betreibt diese für Endkunden. Das Unternehmen hat verschiedene Projekten am Laufen unteranderem in der Automotive, Energie und Pharma Branche.
Somit gehört das Arbeiten in virtuellen Teams zur Unternehmenskultur. Sie basiert auf gegenseitigem Vertrauen sowie offener und wohlwollender Kommunikation.
