Leitung (w/m/d) des Referates Sozialplanung und Qualifizierung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Leitung (w/m/d) des Referates Sozialplanung und Qualifizierung A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA
für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6149 bis zum 18.03.2024.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)

oder

• ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom(Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement

oder

• ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern.

sowie

• langjährige Führungserfahrung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln, insbesondere in Bezug auf die fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen einer modernen Sozialverwaltung
• qualifiziertes Verständnis für Versorgungsangebote und Versorgungsstrukturen sowie Steuerungsprozesse in einer Sozialverwaltung und das Zusammenwirken mit Vertrags- und Verhandlungspartnern eines Sozialleistungsträgers
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick mit sicherem und überzeugendem Auftreten
• Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit mit hoher Eigeninitiative unter Berücksichtigung der Interessen des LWL und anderer beteiligter Stellen
• Erfahrungen im Umgang mit Vertrags- und Verhandlungspartnern eines Sozialleistungsträgers (wünschenswert)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von generellen Angelegenheiten und grundsätzlichen Fragestellungen der Versorgung behinderter Menschen im Bereich der sozialen Teilhabe unter Berücksichtigung der Anforderungen des BTHG, SGB IX und XII
• Aufbau und Weiterentwicklung von regionalen Versorgungsstrukturen im Rahmen einer kooperativen Sozialplanung mit der kommunalen Ebene und der Wohlfahrtspflege
• Weiterentwicklung des Landesrahmenvertrages mit den Leistungs-, Vergütungs- und Prüfungsvereinbarungen
• Planung und konzeptionelle Gestaltung von Angeboten der sozialen Teilhabe mit Leistungsanbietern
• Zusammenarbeit/ Abstimmung mit den Mitgliedskörperschaften und Spitzenverbänden der Leistungsanbieter sowie Mitwirkung in Fachgremien, Arbeitsgemeinschaften und bei Fachtagungen
• strategische Weiterentwicklung der internen Strukturen zur Qualifizierung und Unterstützung der Einzelfallhilfe für die Fallbearbeitung, wie z.B. Einarbeitungsprogramme, Aufbau eines modernen Wissensmanagements, Unterstützung bei komplexen Fallgestaltungen

LWL-Haupt und Personalabteilung, Nadine Arndt
0251 591-3603
LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Michaela Bystron
0251 591-3677
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.inklusionsamt-soziale-teilhabe.de
Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.