Leitung Qualitätsmanagement / -Sicherung (M/W/D) - Food

Unser Mandant ist deutsches, innovatives Start-up mit 50 Mitarbeiter. Im Bereich innovativer funktioneller Lebensmittelrohstoffe leistet es einen Beitrag zu ausgewogener und gesunder Ernährung. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe und arbeitet erfolgreich mit internationalen Größen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Es paart erfolgreiche Start-Up und Mittelstandskultur mit Konzernprofessionalität. Mit Begeisterung und Leidenschaft arbeitet man an der Entwicklung und Vermarktung von Food Innovationen, die neue Produkte entstehend lassen. Als Unternehmen versteht man Qualität als einen ganzheitlichen Prozess, der sowohl höchstmögliche Qualitätsstandards auf allen Stufen der Wertschöpfung sicherstellt als auch den behutsamen und verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen nachhaltig garantiert.

Eine extrem eigenständige, verantwortungsvolle und gestaltende Aufgaben mit komplexer fachlicher Führung unterschiedlichster Schnittstellen und in Projekten. Sie berichten der Geschäftsführung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Aufbau, Koordination und Fortentwicklung der QM-Prozesslandschaft
• Festlegung von Qualitätszielen, -politik und Implementierung von Qualitätsanforderungen
• Planung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits
• qualitätsrelevante Schulungen und Unterweisungen
• Dokumenten- und Zertifikatemanagement
• Fachliche Leitung des Food Safety Teams (HACCP, VACCP, TACCP)
• Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Anforderungen und gesetzlicher Standards
• Planung und Überwachung von KPIs, Prozess- und Produktparametern
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HACCP und Qualitätssystemen

Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Darüber hinaus bietet man seinen Mitarbeitern:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeneigene Parkplätze, Firmenfahrrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Ulrich Heinz
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de