Leitung New Business Development (M/W/D) - Mikroverkapselungstechnologie

Die Follmann Chemie Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Follmann und Triflex erzielen wir weltweit nachhaltige Erfolge. Flache Hierarchien, eine einzigartige Betriebskultur und technologisch durchdachte Produktlösungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus.

• Fachliche und disziplinarische Führung des 2-köpfigen Teams (Labor) sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Beobachtung und Analyse von Trends und Einflüssen zur Identifikation von Marktchancen, speziell für die Follmann Mikroverkapselungstechnologie

• Ganzheitliche Entwicklung von Strategien zum zielorientierten Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen innerhalb neuer Märkte und Anwendungsfelder

• Erarbeitung von Konzepten undMaßnahmenzurVermarktung undAbsatzförderung inkl. des Preis- und Konditionenmanagements

• Führung des zwei-köpfigen Teams (Labor) Definition des zur Markterweiterung relevanten Produktportfolios inkl. der repräsentativen Nutzenargumentation undVerhandlungsführungbei nationalen und internationalen Kunden

• Koordination von (Innovations-) Projekten zur Ideenfindung und -bewertung entlang der Wertschöpfungskette mittels proaktiver Steuerung interdisziplinärer Teams

• Abgeschlossenes (technisches) Studium (z. B. mit Schwerpunkt Chemie, Materialwissenschaften) sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder im New Business Development

• Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Projekt-/Innovationsmanagement-Methoden sowie erste Führungserfahrung wünschenswert

• Bereichsübergreifendes Denken, hohe Affinität für Technologie sowie die Begeisterung für das Entdecken und Erschließen neuer Märkte

• Überzeugende und lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit mit strategisch-konzeptioneller Arbeitsweise und hoher Kommunikationskompetenz

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer hohen Reisebereitschaft

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen,international ausgerichtetenFamilienunternehmen

• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus

• Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.

• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Ansprechpartnerin

Denise Arning
Tel: +49 571 9339-264