Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

• Besoldungsgruppe A14 LBesG
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 40 Stunden zu besetzen

• Verantwortung für die Prüfung der Haushaltswirtschaft, sowie der Jahres - und Gesamtabschlüsse.
• Verantwortung für Betätigungsprüfungen der Gesellschaften im Konzern Stadt Worms.
• Verantwortung für die Laufende Prüfung der Wirtschaftsführung, sowie des Rechnungswesen der Sondervermögen.
• Verantwortung für die Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des gesamten Verwaltungshandelns.
• Führungsunterstützung, insbesondere der Verwaltungsspitze bei der Steuerung der Stadt Worms.
• Übernahme der Aufgaben als Compliancebeauftragter sowie der Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz.
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter(innen) des Rechnungsprüfungsamtes.

• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Positive Überzeugungs-/ und Motivationsfähigkeit
• Hohe Integrität, sowie Rechtsbewusstsein
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein zielsicheres verbindliches Auftreten
• Strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisations- und Steuerungsfähigkeit
• Empathisches Auftreten und Handeln

Ihre Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveu in der Fachrichtung Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder
• Die Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft eine Fortbildungsqualifizierung für die Besoldungsgruppe A 14 LBesG zu absolvieren.

• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Haushalts-, Rechnungs- oder Prüfungswesen.
• Kenntnisse im kommunalen Gemeinde-, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Handels- und Gesellschaftsrecht, der Betriebswirtschaftslehre sowie im öffentlichen Recht.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Risikomanagements, der Geschäftsprozessoptimierung sowie im Bereich von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Sehr gute Kenntnisse über die kommunalen Leistungen und technologiegestützte Prüfmethoden.
• Die Vorlage einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 24 Monate) ist zwingend erforderlich

• die Übernahme ins Beamtenverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung