Leitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Aktuell besetzen wir für einen europaweit agierenden Konzern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Management. Durch clevere Optimierungsansätze und das richtige Know-how bietet der Konzern individuelle Lösungen für unternehmensinterne Mängel im Handelsbereich. Dadurch konnte sich das 8.000 Mitarbeiter starke Unternehmen als führende Marke mit starkem Wachstum etablieren. Eine geregelte Struktur in der Abteilung und ein starkes motiviertes Team setzen hier den Grundstein für Erfolge in der Debitorenbuchhaltung. Trotz Konzernstrukturen finden Sie hier keineswegs eine eingerostete und strikte Hierarchie vor. Die vorherrschende Dynamik begünstigt schnelle Entscheidungswege und echten Teamspirit. Der Grundgedanke der Optimierung zieht sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche des Unternehmens und spiegelt sich auch im Mitarbeiter-Management wider.

• Sie agieren als Coach in Ihrem Team und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und den dazugehörigen Auszubildenden

• Sie sind verantwortlich für die Prozessoptimierung fortlaufender Produktivitäts- und Qualitätssicherungen

• Sie agieren als erster Ansprechpartner bei operativen Fragestellungen für Kunden und Vertrieb

• Ihr fachliches Know-How begünstigt die Übernahme und Bearbeitung komplexer Sachverhalte

• Sie entwickeln aussagekräftige Reportings für die Vorstellung an Abteilungsleiter, CFO und CEO

• Sie steuern und verantworten das KPI-Management Ihres Teams zur Erreichung der Zielvorgaben

• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

• Sie agieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer für Fragestellungen aus Ihrem Gebiet

• Intensives Projektmanagement: Die Einführung und Implementierung eines neuen ERP-Systems

• Sie sind zuständig für Intercompany Angelegenheiten und Pauschalwertberichtigungen

• Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

• Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement sowie in der Debitorenbuchhaltung

• Sie haben bereits Führungsverantwortung sowie erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten

• Sie gehen überzeugend auf Menschen zu und Ihre proaktive und enthusiastische Persönlichkeit treibt andere Menschen an

• Mit Ihrer Hands-On-Mentalität stellen Sie sich neuen Herausforderungen und agieren effektiv in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

• Sie arbeiten zielgruppenorientiert, strukturiert und denken analytisch

• Ihre Person zeichnet ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus, Sie sind teamfähig und besitzen ein sicheres Selbstbewusstsein & Durchsetzungsvermögen

• Ein sicherer Umgang in der MS-Office Landschaft wird vorausgesetzt

• Eine bedeutungsvolle und spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen

• Vertrauen von den Vorgesetzten: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Finanzielle Sicherheit durch eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Gleitstunden und ein hybrides Arbeitsmodell, das Homeoffice ermöglicht

• Faire Gehaltsstrukturen sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch eigener Academy, verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan

• Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement: Leasing-Rad, Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage uvm.

• Corporate Benefits

Tim Bölke-Maschke

Senior Recruiting Consultant

Mobile: +49 160 4001 525

Mail: boelke-maschke@nexpera.de