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Gehalt Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Technik Projekt S-Bahn Frankfurt-Friedberg, 2. Baustufe (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Als Leiter:in Technik Projekt S-Bahn Frankfurt-Friedberg, 2. Baustufe, nimmst du die Projektleiterfunktion wahr und bist verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte und -programme.
Du führst ein Team von derzeit 8 Mitarbeitenden und berichtest direkt an den Leiter Technik S-Bahn Frankfurt-Friedberg/ Gateway Gardens der Region Mitte.
Näheres über das Projekt findest du unter www.s6-frankfurt-friedberg.de.
Deine Aufgaben:
Erstellung der Projektstrategie (Projektorganisation, -struktur, Vergabestruktur etc.) des wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs von Planungs- und Ausführungsleistungen, die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege projektbezogener Daten in allen erforderlichen Systemen und Tools sowie Steuerung von Leistungen der Planung, Bauüberwachung und von sonstigen Dienstleistern- vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements, Sicherstellen der sekundären Bauüberwachung und der sekundären Verkehrssicherungspflicht und Durchführen von Inbetriebnahmen/Teilinbetriebnahmen
- projektbezogener Abschluss von Vereinbarungen zu Eisenbahn- und Leitungskreuzungen sowie Auftragsprüfung und Abstimmung von Rahmenbedingungen mit den Projektauftraggebern, Erstellung von Bauvorlagen gemäß gültigen Verwaltungsvorschriften und aller notwendigen Projektdokumentationen
- Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen und Abschluss von Verträgen und Nachträgen (im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen) mit Lieferanten, inkl. der sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln im Projekt
- aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber, Öffentlichkeitsarbeit für die beauftragten Projekte sowie Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse, projektspezifische Abstimmungen mit dem EBA zur Planfeststellung bzw. zu Planänderungen
- proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement
- projektbezogenes Flächenmanagement, Grunderwerb sowie der Aufgaben im Umwelt-/ Naturschutz
- termingerechtes Vorliegen von unternehmensinternen Genehmigungen, Zulassungen im Einzelfall und Entscheidungen in Common Safety Method-Verfahren
Dein Profil:
Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit/ Aufgabenstellung (Projekt-/Teilprojektleiter im A1-Projekt) wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, inkl. Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement
- Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Großprojekten und vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI
- hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion, kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil sowie Fähigkeit zur OE-übergreifenden Zusammenarbeit
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
