Leiterin / Leiter (W/M/D) Des Geschäftsbereichs „Fachverfahrensbetreuung & Betrieb“ Beim Landesbetrieb Information Und Technik Nordrhein-Westfalen

Das
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für den
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen

am Standort Düsseldorf
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d)
des Geschäftsbereichs „Fachverfahrensbetreuung & Betrieb“
(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. ein vergleichbares außertarifliches Entgelt)

IT.NRW

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Statistisches Landesamt.

Ihr Geschäftsbereich

Der im Zuge einer Umstrukturierung neu gegründete Geschäftsbereich F „Fachverfahrensbetreuung & Betrieb“ erstellt, wartet und betreibt mehrere hundert maßgeschneiderte IT-Lösungen für die verschiedenen Kunden der Landesverwaltung in Ende-zu-Ende-Verantwortung. Dabei werden jeweils geeignete Services aus den Geschäftsbereichen „IT- Basiskomponenten“ und „IT-Technik“ ausgewählt, kombiniert und – teilweise ergänzt durch individuelle Entwicklungen – so kombiniert, dass die Bedürfnisse des Kunden bestmöglich erfüllt werden. Laufende Wartungsarbeiten gewährleisten zudem dauerhaft einen sicheren Betrieb und die Anpassung an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen.

Der Geschäftsbereich besteht aus sieben Organisationseinheiten (sog. Servicebündeln) und beschäftigt ca. 570 Mitarbeitende, davon ca. 50 Referentinnen und Referenten. Diese sind an unterschiedlichen Standorten tätig, vornehmlich jedoch in Düsseldorf.

Ihr Aufgabenbereich

Sie sind als Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter aller Beschäftigten des Geschäftsbereichs für die ordnungsgemäße und zielorientierte Aufgabenerledigung verantwortlich und sorgen für die Sicherstellung einer kontinuierlichen und kostendeckenden Leistungserbringung.

Sie beobachten den Markt in Ihrem Geschäftsfeld, nutzen Innovationspotenziale und planen Standardisierungsmaßnahmen.

Sie verantworten die taktische Fortentwicklung des Geschäftsbereichs, insbesondere mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des gesamten Landesbetriebes.

Als Teil der erweiterten Betriebsleitung unterstützen Sie diese ferner bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.

Wir setzen voraus

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise aus dem MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder der Organisationsentwicklung, welches zur Wahrnehmung steuernder, organisatorischer und technischer Aufgaben in der Informationsverarbeitung befähigt.
• Als Beamtin oder Beamter mindestens ein Amt der Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW bzw. als tarifbeschäftigte Person ein vergleichbares außertarifliches Entgelt
• Eine mehrjährige berufliche Erfahrung in der Leitung größerer Organisations-einheiten im Bereich der Informationstechnik
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
  

Wir erwarten

• Fähigkeit zur wirtschaftlichen und ergebnisverantwortlichen Steuerung einer Organisationseinheit
• Ausgeprägte Erfahrung in Präsentation und Moderation
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Teamgeist und Kunden- bzw. Serviceorientierung
• Dialog- und lösungsorientierten Führungsstil sowie Diversitykompetenz
• Offener Umgang mit Veränderungen
• Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz
  

IT.NRW bietet Ihnen

• Ein offenes Arbeitsklima
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice in Form alternierenden Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten). Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich wobei die Leitung des Geschäftsbereichs „Fachverfahrensbetreuung & Betrieb“ eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von nicht unter 30 Stunden erfordert.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Standort mit guter Infrastruktur, Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
  

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Casimir, MHKBD, unter der Telefonnummer 0211/8618 4464 zur Verfügung.

Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Heidinger, IT.NRW, unter der Telefonnummer 0211/9449 6600

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 10. Februar 2023 .

Bewerbern Sie sich bitte über das Bewerbungsportal . Bitte beachten Sie, dass die elektronische Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei als Anhang übermittelt wird.
Per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Hinweise

Die Leitung eines Geschäftsbereichs ist eine Führungsfunktion, die gemäß § 21 Landesbeamtengesetz (LBG NRW) zunächst für 2 Jahre auf Probe übertragen wird. Dies gilt in analoger Anwendung auch für Tarifbeschäftigte.

Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird das ein Amt der Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW gemäß § 21 LBG NRW unter Fortdauer des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit und unter Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (§ 21 LBG NRW) verliehen. Tarifbeschäftigte erhalten für die Dauer der Erprobung in der Führungsfunktion eine Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen ihrem bisherigen Entgelt bzw. bei erstmaliger Einstellung in den Geltungsbereich des Tarifvertrags der Länder zwischen EG 15 TV-L zu einer außertariflichen Vergütung analog Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW. Bei Bewährung wird das Amt B 2 bzw. die analoge Vergütung auf Dauer übertragen.

Bei Beamtinnen und Beamten kann ggfs. die Gewährung einer Ausgleichszulage bei Dienstherrenwechsel erfolgen (§ 61 LBesG NRW).

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

IT.NRW bekennt sich ausdrücklich zu Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und freut sich über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.