flexibel

Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (bis zu 38 Stunden)
unbefristet

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Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung des Cyber-Hubs für Deutschland
• Mitwirkung bei der Entwicklung der zentralen Spartenstrategien für den deutschen Cyber-Markt sowie deren Umsetzung
• Bewertung und Zeichnung von Cyber-Risiken nationaler und globaler Industrie- und Konzernkund:innen
• Entwicklung eines profitablen Cyber-Portfolios sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Pflege und Ausbau von Makler- und Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Expertensystemen zur Risikobeurteilung sowie Pricing von Cyber-Deckungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungs- und Qualifikationskonzepten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherungen
• Erfahrung mit der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in der Rolle als Servant Leader
• Ausgeprägtes technisches Know-how, insbesondere Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie bzw. Informationssicherheit
• Erfahrung in der erfolgreichen Verhandlungsführung, Präsentationssicherheit, Überzeugungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Vertriebspartner:innen
• Hohe Vertriebsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihre Benefits:

• Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Aktienprogramm: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.