Leiter Weiterbildung und Personalentwicklung

Als Leiter:in Weiterbildung & Personalentwicklung bist Du das operative und strategische Rückgrat unserer Weiterbildungsstrategie. Du hast Lust unser Schulungsinstitute aufzubauen und dadurch unsere Fachkräfte von morgen auf die Energiewende vorzubereiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ausstattung mit Smartphone und Laptop
• Attraktive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten
• Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

WAS DU BEI UNS BEWEGST ALS LEITER:IN WEITERBILDUNG UND PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

• Erstellung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Schulungen im technischen Bereich
• Evaluierung und kontinuierliche Entwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate
• Auswahl, Steuerung und Evaluierung von externen Coaches, Berater:innen und Trainer:innen
• Ausbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes
• Ressourcen- und Budgetplanung für die zu verantwortenden Qualifizierungsmaßnahmen
• Durchführung von eigenen Schulungsmodulen

WAS DU MITBRINGST

• Als Leiter:in Weiterbildung und Personalentwicklung zeichnen Dich Deine Kommunikationsstärke, Kreativität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Bildungs- bzw. Ausbildungsträgern mit.
• Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse (explizit MS Office) sowie über einen Führerschein der Klasse B.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar rundet Dein Profil ab.