Leiter Rechenzentrumsbetrieb / Data Center (M/W/D)

Ihr Aufgabenbereich

• Führung und Förderung der Mitarbeitenden entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien
• Gestaltung und Weiterentwicklung operativer und strategischer Grundsätze, Konzeptionen und Methoden
• Konzeption, Aufbau und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur und der IT-Systeme (Verkabelung, Racks, Server, Netzwerke, Storage-Systeme etc.)
• Steuerung der Liegenschaftsbetreiber und sonstiger Rechenzentrumsanlagen-Provider sowie Planung und Ertüchtigung der IT-Flächen unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben
• Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration-Management-Prozesse
• Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen der physikalischen Bedingungen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einschlägige Praxis im Betrieb von Rechenzentren
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von Rechenzentren, mit deren Energieversorgung und Zutrittssystemen sowie im Kabelmanagement und in der Installation von Hardware-Komponenten
• Kenntnisse in den Normen DIN EN 50600 und ISO/IEC 22237 sowie in der TSI-Methodik
• Kenntnisse über aktuelle Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.
• Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsvermögen, Teamgeist sowie eine wirtschaftliche, unternehmerische und vernetzte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen