Über uns
Über OBG Gruppe GmbH
Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation
Operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt
Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung von internen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle
Management von Contentstrategie/-plan und Kampagnensteuerung
Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen
Ausbau und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen und Kennzahlen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem internen Rechtsbereich
Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Entgelt
Empathisch motivierender Führungsstil
Authentizität, Loyalität und Integrität
Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Ergebnis-, Ziel und Lösungsorientierung
Pragmatismus, „Hands-on“-Mentalität sowie prozessorientiertes und analytisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und professioneller Umgang mit Stakeholdern
Das bieten wir Ihnen:
Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Raum für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit Geschäftsführern sowie Gesellschaftern auf Holding-Ebene
Ein engagiertes und motiviertes Team
Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
Kontakt
Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:
Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.
Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.
Christina Schmidt
Referentin für Personalentwicklung und Recruiting
Tel. 06824 3000 30 0
E-Mail: karriere@obg-gruppe.de