Leiter (M/W/D) It Industriekunden Bre

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

NEUER JOB, NEUES GLÜCK

Du willst nicht nur bestehendes verwalten, sondern auch neue erschaffen? Dann bist du bei uns richtig, denn genau für unser Industriekundengeschäft (IKG) etablieren wir gemeinsam mit dir und deinem Team eine vollständig neue Underwriting-Plattform.

Wir bei AXA sind im Industriekundengeschäft international unterwegs. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Versicherungslösungen: vom produzierenden Betrieb, Krankenhaus, über große Windparks bis hin zu Flugzeugen bei uns landen unterschiedlichste Risiken. Im Industriekundengeschäft sind bei AXA die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport, Technische Versicherungen, Luftfahrt und Cyber gebündelt.

Hört sich spannend an? Ist es auch!

Als Teil des IT-Industriekundengeschäfts übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Leitung des Teams der Business Requirement Engineers in IKG an den Standorten Köln und München. Der Fokus liegt hierbei auf folgenden Themen:

• Du definierst Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Teams und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung / Weiterentwicklung der Team-Identität

• Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Team Mitglieder

• Die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Team Mitglieder sowie die Ressourcenplanung des Teams liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich

• Darüber hinaus bist du – in Zusammenarbeit mit dem Agile Master – der Treiber der agilen Transformation innerhalb des Teams und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich und technisch übergreifenden Themen

• Du arbeitest inhaltlich als Business Requirement Engineer in IKG mit, u.a. in der Anforderungsanalyse, bei Entwurf technischer Lösungen, bei Validierung der Spezifikationen sowie im Testing

• Du bist verantwortlich für die Initiierung der Einführung und Entwicklung neuer Tools und Themen

DAS MACHT UNS NEUGIERIG

• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset

• Du hast einen Potenzialcheck und somit die Eignung zum Teamleiter innerhalb des Recruitingprozesses erfolgreich absolviert

• Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke über alle Hierarchien hinweg. Du schaffst es stets andere für dich zu gewinnen und zu begeistern

• Deine Konfliktmanagementkompetenz setzt du gekonnt zur Durchsetzung von fachlichen Standards ressortübergreifend ein

• Es gelingt dir, durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer (m/w/d), Produktmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Dazu verfügst Du über Markt- und Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung

PARTNERSCHAFT, DIE VORAN BRINGT

Du gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennst einfach für Neues? Dabei willst du effiziente Lösungen und hast das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen wirst du zum Macher (m/w/d)? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und gemeinsam nachhaltige Lösungen erreichen wollen. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden (m/w/d) und dessen Qualitätsanspruch teilen. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facette

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dirbreit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell malwas erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung biszu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinausauch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen

BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Christian Schugfreut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter:www.AXA.de/karriere