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Form der ArbeitÜber uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Leiter* für Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Aufgaben
disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Fachgebietes sowie Durchführung von Personalentwicklungs- und organisatorischen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Führungsaufgabe
Sicherstellung der einheitlichen, werkübergreifenden Betreuung durch die Beauftragten entsprechend der jeweiligen Vorgaben
Budgetplanung und -steuerung des Fachgebiets
bereichsübergreifender Ansprechpartner für Fragen zur Arbeitssicherheit, zum Brand- oder Umweltschutz und zum Thema Behördenkorrespondenz
Unterstützung bei den Managementsystemen für Umweltschutz (DIN EN ISO 14001) und SGA (DIN ISO 45001)
Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Brand- oder Umweltschutz
Erfahrung in disziplinarischer und / oder fachlicher Führung wünschenswert
Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. §7ASiG
idealerweise bereits wahrgenommene betriebliche Beauftragtenfunktion (bspw. Brandschutz-, Abfallbeauftragter*)
Erfahrung in den Managementsystemen DIN EN ISO 14001 und DIN ISO 45001
sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
hohe Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit
ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
unbefristete Anstellung über Move
tarifgerechte Vergütung
familiäres Konzernumfeld
30 Tage Urlaub
Finanzierung des 49-Euro Tickets
bis zu 1.000€ Prämie- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
