Leiter Logistik (M/W/D)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsgebläsen und Kompressoren für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten "MADE BY PILLER" auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg mitgestalten wollen.

Leiter Logistik (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Beschaffungs- und internen Materiallogistik
• Steuerung und Optimierung aller Prozesse im Kontext Materialfluss
• Verantwortliche Durchführung der Bestandskontrolle und Inventur
• Enge Zusammenarbeit mit den tangierenden Fachabteilungen angesichts Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Kosten- und Risikogesichtspunkten
• Leitung von logistischen Verbesserungsprojekten
• Unterstützung bei Cost-Down-Projekten

Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position im industriellen Umfeld
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office/ SAP)
• Verständnis der Prozesse und kaufmännischen Zusammenhänge in einem produzierenden Unternehmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
• Hands-On-Mentalität

Wir suchen Kollegen, die:

• Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
• motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien besitzen
• komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
• mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte

Arbeiten bei Piller bedeutet:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, gerne telefonisch unter +49 5554 201-231 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.