Leiter Einkauf Und Nachunternehmermanagement (M/W/D)

Über OBG Gruppe GmbH

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienst­leistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanz­management, Rechts- und Versicherungs­angelegen­heiten, Rechnungs­wesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Werte­management. Diese Aufgaben­verteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wett­bewerbs­entscheidenden Bereichen.

• Strategische Verantwortung für das Nachunternehmermanagement aller aus­führenden Firmen des OBG Kern­geschäfts

• Etablierung neuer qualitativer Nach­unternehmer und Entwicklung attraktiver Modelle zur langfristigen Partnerbindung

• Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Erarbeitung und Umsetzung mittel- und lang­fristiger Einkaufsgemeinschaften

• Bündelung von Verhandlungspotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Führen von Jahresverhandlungen hinsichtlich Verträge, Preise, Qualität und Liefertermine (Qualitäts- und Terminmanagement)

• Verantwortung und Umsetzung von administrativen Themen wie Verträge, Nachunternehmerabkommen und dem Bescheinigungsmanagement der Nach­unternehmer

• Abgeschlossenes Studium z.B. als Wirtschafts-, Maschinen­bau- oder Bau­ingenieur oder eine kauf­männische/ technische Ausbildung

• Einschlägige Berufs­praxis im Einkauf innerhalb der Baubranche

• Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denk­vermögen und fundiertes Prozessverständnis von Einkaufsabläufen

• Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, mit unter­schiedlichsten Gesprächspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren

• Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe

• Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung

• Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen

• Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld

• Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte

Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:

Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.

Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.

Kim Schönenberger

Tel. 06824 3000 3036

E-Mail: karriere@obg-gruppe.de