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Form der ArbeitIhr neuer Arbeitgeber
Unser Auftraggeber die „Radeberger Gruppe“ als Arbeitgeber:
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe ist die Radeberger Gruppe nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten in ganz Deutschland oder in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit man weiter so erfolgreich bleibt, suchen wir Menschen, die sich für unseren Kunden und die Marken begeistern können und gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Um die höchstmögliche Qualität der Produkte sicherzustellen, setzt man auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen. Dafür benötigt man leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt des Portfolios aktiv mitgestalten möchten.
Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie hier genau richtig.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe ist die Radeberger Gruppe nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten in ganz Deutschland oder in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit man weiter so erfolgreich bleibt, suchen wir Menschen, die sich für unseren Kunden und die Marken begeistern können und gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Um die höchstmögliche Qualität der Produkte sicherzustellen, setzt man auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen. Dafür benötigt man leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt des Portfolios aktiv mitgestalten möchten.
Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung – Sie steuern, organisieren und überwachen den Abfüllbetrieb am Standort Radeberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass die hohen Ansprüche an Qualität für die Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.
- Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung.
- Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um, entwickeln diesen systematisch weiter und gestalten Veränderungsprozesse mit.
- Sie arbeiten in Projekten – Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden.
- Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen.
Anforderungen
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. der Brau-, Getränke-, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Dipl.- Braumeister; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen.
- Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik oder Lebensmittelindustrie mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen.
- Ihr Know-how – Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Durchsetzungskraft, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Ihre Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei Radeberger selbstverständlich.
- Corporate Benefits: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Auch im Alter auf den Arbeitgeber verlassen. Radeberger fördert die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Haustrunk: Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür wird gerne gesorgt. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus dem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Jobrad: Mit dem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Als Talentfinder können Sie die offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Urlaub: Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Ansprechpartner
Torsten Bungart
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-124
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-124
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
