Adresse
Form der ArbeitLeverkusen wächst. Mehr als 169.417 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Bürger und Integration (33) sucht im Bereich Zentrale Dienste und Wahlen - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Projektkoordinator*in Digitalisierung (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination sowie serviceorientierte Weiterentwicklung von IT-Lösungen für die Dienstleistungen des Fachbereichs
- Unterstützung bei der Verwaltungsdigitalisierung
- Steuerung und Mitwirkung von und in ausgewählten IT-Projekten
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Querschnittsthemen
- in Wahlzeiten: stellvertretende Leitung des Briefwahlbüro
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Das macht Sie stark:
- wichtig sind überdurchschnittliche IT-Kenntnisse
- idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit
- bedeutend sind analytische Kompetenzen
- wünschenswert sind Erfahrungen im Prozess- und/oder Changemanagement
- von Vorteil ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3895,33 € und 5433,63 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG; Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home-Office)
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
- SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 21.04.2024 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Oliver Gäcke (Fachbereich Bürger und Integration), Telefon 0214 406-33000, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Christian Theis
Team Recruiting Telefon 0214 406-11145
Jetzt bewerben (https://karriere.leverkusen.de/Vacancies/3503/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00)
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.
Erfolgreich durch Vielfalt Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
