Adresse
Form der ArbeitLehrkraft (MTRA) m/w/d
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Termin
- Abteilung:
- Schule für Med. Techn. Assistenten/-innen
- Einrichtung:
- Klinikum Frankfurt Höchst
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de .
Für unsere Schule für Medizinisch-Technische Assistenten/-innen (mit insgesamt 105 Ausbildungsplätzen) suchen wir für den Bereich Radiologie & Laboratoriumsanalytik zum nächstmöglichen Termin eine
Lehrkraft (MTRA) (m/w/d)
in Teilzeit (19 Std. 15 Min. wöchentlich) / EG 10 TVöD-K
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten MTRA sowie einem Nachweis einer vom Regierungspräsidium Darmstadt anerkannten pädagogischen Ausbildung von 400 Stunden bzw. der Bereitschaft zeitnah eine solche abzuschließen und mehrjähriger Berufserfahrung, erwarten wir von Ihnen, neben der Organisation, Koordination und Betreuung der praktischen Ausbildung, die fachliche Kompetenz für folgende Unterrichtsfächer:
- Nuklearmedizin
- Dosimetrie
Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und sind flexibel auch in Bezug auf andere bzw. weitere Unterrichtsfächer. Gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen zählt ebenso zu Ihren Stärken wie ein freundliches und verbindliches Auftreten bei einem respektvollen Umgang mit den Auszubildenden. Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit aus und sind aufgeschlossen für neue pädagogische Konzepte.
Wir wünschen uns eine/n aufgeschlossene/n, teamorientierte/n und verantwortungsbewusste/n Kollegin oder Kollegen mit sozialer sowie Genderkompetenz, die Freude daran haben in einem engagierten Team zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- eine modern ausgestattete Schule mit einem EDV-gestützten Arbeitsplatz
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- auf Wunsch ein Premiumticket des RMV ohne Eigenbeteiligung innerhalb des Gültigkeitsgebietes des RMV, das sie auch an 365 Tagen im Jahr privat nutzen können. Montags – freitags ab 19 Uhr sowie ganztags an den Wochenenden und Feiertagen gelten zudem großzügige Mitnahmeregelungen für einen weiteren Erwachsenen und beliebig viele Kinder unter 15 Jahren.
- zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an:
Frau Lahyani freut sich unter der Telefonnummer: 069/3106-3043 über Ihren Anruf.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Bewerbung-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:
Varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Personalabteilung,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046
...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter @ KlinikumFrankfurt.de
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet
Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
- Personenstammdaten : Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
- Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang : Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
- persönliche und soziale Eigenschaften : gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.
Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung ("Sperrung"). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.
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