Legal Counsel

Wie du deine Zeit verbringst

Als Legal Counsel in unserer globalen Rechts- und Compliance-Abteilung wirst du direkt an den Group General Counsel & Chief Compliance Officer berichten. Dein Arbeitsort wird in der Schweiz, in Deutschland oder Österreich sein. Du wirst die internen Ansprechspersonen in deren Tagesgeschäft rechtlich beraten, insbesondere im Zusammenhang mit der Erstellung, der Überprüfung und der Verhandlung von Verträgen. Dem Legal Counsel kommt überdies eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Einhaltung von internen und externen Vorschriften zu.

• Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere von Softwareentwicklungsverträgen mit Kunden (national und international)
• Aktive Teilnahme an komplexen Kundenprojekten
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in allen rechtlichen Belangen
• Durchführung von internen Schulungen zu spezifischen Rechtsthemen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertrags- und Compliance-Managementsystems (Erstellung von Vorlagen, Richtlinien und Reglementen)

Was uns wichtig ist

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise in der Schweiz, Deutschland oder Österreich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung, hauptsächlich im Bereich maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden
• Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder in einer international orientierten Anwaltskanzlei in Vertragsrecht, geistigem Eigentum, Gesellschaftsrecht und anderen Rechtsgebieten
• Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss
• Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Affinität zu IT/IP-Recht
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• Geschäftsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zu selbständigem und selbstorganisiertem Arbeiten
• Fähigkeit, Projekte voranzutreiben und die gesetzten Fristen einzuhalten

Was das Arbeiten bei Zühlke ausmacht

Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
Weiterentwicklung - wir investieren einen Teil unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens. Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen.