Über uns
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiterinnen am Standort Sehnde die Zentrale derinternationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP.250 Kolleginnen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei unsHand in Hand und verschmelzenzu dem, was wir richtig gut können:umfangreiche Servicelösungen für dieoptimierte Ersatzteilbeschaffung unsererweltweiten Kunden – und das seit mehrals 40 Jahren.
Aufgaben
Legal
Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe in sämtlichen Rechtsfragen
Führen und Ausbauen eines Vertragsmanagements für die Unternehmensgruppe
Eigenverantwortliches Erstellen und Prüfen von internationalen Verträgen
Permanente Markenüberwachung in Zusammenarbeit mit externem Fachanwalt
Compliance
Sicherstellung von Compliance in der V-LINE GROUP
Erstellen und Pflege eines Compliance-Management-Systems inkl. entsprechender Online-Trainings
Internationale Verrechnungspreise: Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Grundsätze, Erstellen und Koordination des Master-Files und der Local-Files
Erstellen und Koordination der gruppenweiten Unternehmens-Guidelines
Unterstützung der operativen Bereiche bei Compliance-bezogenen Anfragen und Audits
Datenschutz
Sicherstellen datenschutzrechtlicher Vorschriften und Unterstützung in Fragen des Datenschutzes
Erstellen und Pflege eines Verarbeitungsverzeichnisses sowie Löschkonzeptes
Kommunikation und Absprache mit dem/der externen Datenschutzbeauftragten
Erstellen von Online-Trainings und Sicherstellung der Informationspflichten
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches Studium
Mindestens 1Jahr Berufs- oder andere Praxiserfahrung in einem ähnlichen Bereich
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Motivation, sich in internationale Rechtsangelegenheiten einzuarbeiten
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Teilnahme am Hansefit Sportprogramm
Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal
Betriebliche Altervorsorge
Förderung des ÖPNV
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Flache Hierarchie und offene Firmenkultur