Learning Advisor (w/m/d)

Als Learning Advisor (w/m/d) unterstützt du unser Learning & Development-Team für einen ausgewählten Mitarbeiter*innenkreis in den Bereichen Trainingsplanung, Trainingsorganisation und Umsetzung interner L&D Projekte (zunächst befristet auf zwei Jahre).

Dein neuer Job

• Du unterstützt den Ausbau der internen Trainer Community von Capgemini.

• Du bist für die Ausweitung unseres internen Curriculum verantwortlich und schulst unsere Trainer*innen in Form von didaktischen Webinaren, sowohl remote als on-site.

• Du verantwortest den Bedarfs- und Budgetplanungsprozess für unser L&D Angebot.

• Du übernimmst das regelmäßige Reporting wesentlicher L&D Kennzahlen für verschiedene Zielgruppen.

• Du bist offen für und neugierig auf neue Trends im Bereich des innovativen Lernens.

• Du gestaltest aktiv das Entstehen einer neuen Lernkultur.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Personalfachkaufmann/-frau oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.).

• Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich von Learning & Development mit.

• Du bringst sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.

• Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse des Office 365 Pakets und bist insbesondere im Umgang mit Excel sehr versiert.

• Du arbeitest gerne im Team und freust dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.