Lean Manager:in / Leiter:in Prozessplanung (All Genders) Stuttgart

Aktuell suchen wir eine:n erfahrene:n LEAN Manager:in (all genders) für unserer namhaftes Partnerunternehmen aus dem Bereich der Elektrohydraulik.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Personalberater für Antriebs- und Fluidtechnik, Stefan Janzen, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

Aufgaben

• Als erfahrene Führungskraft sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams verantwortlich (operativ und disziplinarisch)
• Sie sind innerhalb des Unternehmens Hauptansprechpartner:in für das Projekt "Schlanke Ventilproduktion"
• Sie koordinieren und realisieren Maschinen- / Anlagenbeschaffungs-, Prozessplanungs- und Optimierungsprojekte und führen weitere LEAN-Aktivitäten durch
• Sie verantworten die Kapazitäts- und Investitionsplanung sowie die Automatisierung und Digitalisierung in Produktion und Produktionsmanagement
• In enger Zusammenarbeit mit den Fertigungs-, Montage und weiteren Schnittstellenbereichen entwickeln Sie KPI´s und weitere Maßnahmen weiter
• Sie betreiben Change-Management und etablieren innovative Produktionsprozess

Qualifikation

• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Produktionstechnik oder Prozessplanung sowie Erfahrung mit Fertigungs- und Montageprozessen als auch Anlagen- und Maschinenprozessen
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Produktion / Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin
• Zusätzliche einschlägige Erfahrung und Know-how in Bezug auf die Herstellung von kundenspezifischen, hochpräzisen mechatronischen Produkten
• Sie verstehen sich als Experte im Bereich LEAN – schlanke Produktion, KVP und Shopfloor-Management
• Sie haben Praxis im Umgang mit diskreter Fertigung und Serienfertigung in kleinen und mittleren Losgrößen bei hoher Varianz
• Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungen und Erarbeitung einer effektiven Entscheidungsfindung sowie Hands-On Mentalität
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil optimal ab

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem profit-sharing
• Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Sie werden Teil eines der marktführenden Unternehmen in der Hydraulik-Branche
• 30 Tage Urlaub
• Intensive und konkrete Einarbeitung

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit Munerio als Partner:

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unser Personalberater für Antriebs- und Fluidtechnik, Stefan Janzen, setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.

Referenznummer: A000368 (ACUD-823575)