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Unser Kunde ist ein Elektrogroßhandel und wir suchen für ihn im Rahmen der Direktvermittlung in Stuttgart ab sofort einen Kundenbetreuer (gn) im Außendienst
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie besuchen regelmäßig Bestands- und Neukunden mit dem Ziel, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf- und auszubauen sowie aktuelle und zukünftige Geschäftspotenziale zu ermitteln und zu realisieren.
- In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft planen und erarbeiten Sie das Budget für Ihren zugewiesenen Kundenstamm.
- Durch eine effiziente Besuchsplanung sowie Vor- und Nachbereitung führen Sie professionelle Kundengespräche und beraten Ihre Kunden umfassend zu unseren Produkten, Neuheiten und Dienstleistungen.
- In Zusammenarbeit mit dem Innendienst erstellen und verfolgen Sie Angebote, wobei Sie für die Konditionierung bzw. Konditionsvereinbarungen verantwortlich sind.
- Alle Aktivitäten erfassen Sie im CRM-System, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team stets auf dem neuesten Stand sind.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld ist von Vorteil
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- EDV-Anwendungserfahrung und MS-Office Kenntnisse
- Waren-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B für Kundenbesuche
- Kundenorientierung, Hohe Eigenmotivation, Verhandlungssicherheit
Unser Angebot an Sie:
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Anspruchsvolle Aufgaben - die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Mobiles Arbeiten tageweise möglich, moderne Arbeitsumgebung
- Attraktives Gehaltspaket von 3500€ bis zu 4500€ - leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Individuell weiterentwickeln - vielseitiges Qualifizierungsangebot
- Gesund leben - Sportangebot Urban Sports Club
- Für die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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