Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsverpflegung

Wir machen das Gute einfach! Die Primus Service GmbH: 1998 als Tochterunternehmen der Malteser-Gruppe gegründet, haben wir uns in den letzten 25 Jahren zu einer festen Größe in der deutschen Catering-Szene entwickelt. Als Pionier nachhaltiger Verpflegungskonzepte setzen wir Maßstäbe im Bereich der verantwortungsvollen Kulinarik.

Frisch, saisonal, nachhaltig und authentisch. Mit dem Ziel, der verantwortungsvollste Dienstleister für hochwertige Gastronomiekonzepte zu werden, geht die Primus ihren eigenen Weg in der Betriebsverpflegung. Basierend auf den Säulen der Primus-Qualitäts-Charta ermöglichen wir unseren Gästen eine gesunde Ernährung, die im Einklang mit unserem Ökosystem steht.

Während Fischers Fritz noch frische Fische fischt, stehst du schon tatkräftig in der Küche? Perfekt. Als wichtiger Teil unserer Küchencrew unterstützt du deine Kolleg:innen am besten durch eine vorausschauende Arbeitsweise. Neugierig? Dann servieren wir dir gerne deine Kernaufgaben:

• Zubereitung von kalten Speisen, Salaten und Desserts nach Rezeptur
• Unterstützung bei der Zubereitung warmer Gerichte
• Ausgabe der Gerichte mit zuvorkommender Beratung im Gästekontakt
• Übernahme allgemeiner Spül- und Reinigungstätigkeiten
• Einhaltung der gastronomischen Qualitäts- und Hygiene-Vorgaben

Das ist deine Chance. Beweise uns, dass du auch als Quereinsteiger:in für diesen Job gemacht bist. Egal, in welchem Bereich du vorher tätig warst: Solange du über die folgenden Kompetenzen verfügst, öffnen wir dir gerne unsere Türen zur Küche:

• Berufserfahrung in der Großküche von Vorteil, aber kein Muss
• Spaß an der Verarbeitung frischer Produkte
• Gute handwerkliche Fähigkeiten in der Küche wünschenswert
• Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln
• Gewissenhafte, verlässliche Persönlichkeit mit Teamgeist
• Gute Umgangsformen im Gästekontakt
• Deine Deutschkenntnisse (mind. B1) erleichtern dir die Kommunikation im Team und unseren Gästen

Sicherheit und Gesundheit stehen bei uns an erster Stelle, daher ist eine Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) eine Voraussetzung für deine Tätigkeit bei uns.

Mit deinem Können schenkst du unseren Gästen echte Glücksmomente. Damit auch du bei uns rundum zufrieden bist, bieten wir dir großartige Konditionen an:

• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• Tariforientierte Vergütung
• Planbare Arbeitszeiten und ein Ausgleich für Mehrarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Bereitstellung von Berufsbekleidung und Schuhen inkl. Reinigung
• Kostengünstige Personalverpflegung und Getränke
• Fahrradleasing Option
• Tolle Firmen-Events
• Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops

In der Ausgestaltung des passenden Arbeitszeitmodells sind wir flexibel. Teile uns mit, ob du in Vollzeit oder Teilzeit (max. 130 Std. / Monat) bei uns arbeiten möchtest. Wir prüfen dann gemeinsam, welches Modell für beide Seiten am besten ist.

Wir sind für unsere Gäste 365 Tage in einer geregelten 5-Tage-Woche im Einsatz. Unsere Schichten sind von:

Kontakt

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dein Ansprechpartner freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für eventuelle Rückfragen gerne zur Seite.

Ansprechpartner: Christian Hass, Betriebsleiter