Wir suchen Dich als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für unseren regionalen Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.

Warum zu pluss:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Deine Aufgaben:

• Wartung und Pflege von Kraftfahrzeugen
• Instandsetzung von Einzelkomponenten
• Instandsetzung und Neuanfertigung von Kabelbäumen
• Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung an der E-Anlage sowie Befunderstellung

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d),-Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld
• eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirbst Du dich gerne per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@pluss.de oder ruf uns an unter: 04421 / 75 82 770

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.