An der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Studienort Nienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
Koordination "Vereinbarkeit Beruf & Familie/ Privatleben" (m/w/d)
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz im Dezernat 23 (Personal) angegliedert. Der Arbeitsplatz ist nach EG 10 TV-L bewertet.
Wer sind wir?
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiter/-innen verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.
Derzeit sind aktuell rund 500 Mitarbeiter/-innen in der Lehre sowie den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2400 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ist nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demographischen Wandels ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit der Polizei. Seit 2008 ist die Polizei Niedersachsen ein durch die berufundfamilie GmbH zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, das zahlreiche Bestrebungen unternimmt, die dienstlichen und persönlichen Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Im September 2023 wurde die Polizei Niedersachsen bereits zum sechsten Mal mit dem Zertifikat zum Audit berufundfamilie ausgezeichnet und konnte somit wiederholt ihre familienbewusste Ausrichtung unter Beweis stellen. Ziel der Auditierung ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben in der Gesamtorganisation dauerhaft zu verbessern.
Aufgrund der angestrebten stärkeren strategischen Ausrichtung und beabsichtigten strukturellen Verankerung des Themas zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an der Polizeiakademie Niedersachsen wird der oben genannte Arbeitsplatz neu geschaffen.
Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Vereinbarkeit von "Beruf und Familie/Privatleben" für die gesamte Polizeiakademie Niedersachsen, u.a. Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Maßnahmen
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen und Angeboten auf Grundlage des landesweiten Handlungsprogramms zum audit berufundfamilie
• Weiterentwicklung des Grundverständnisses für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben sowie Beruf und Pflege mit dem Ziel einer erhöhten Sichtbarkeit des Themas "Vereinbarkeit" unter Einbezug aller Lebensphasen und Vereinbarkeitssituationen
• Durchführung von zielgruppenspezifischen Beratungen mit Bezug zu Vereinbarkeits- und Gleichstellungsaspekten für Mitarbeitende, Studierende sowie Führungskräfte
• (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen mit Bezug zu Vereinbarkeitsthemen, u.a. für Führungskräfte
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Gestaltung von arbeitsplatzbezogenen Themen und Handlungsfeldern
• Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Gremien und Sachbereichen, wie z. B. den Gesundheits- und Sozialakteuren an der Polizeiakademie Niedersachsen und Teilnahme an Sitzungen der Koordinierungsgruppe auf Landesebene

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Sie können sich bewerben, wenn Sie einen einschlägigen berufsspezifischen Fachhochschul-/ Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vgl. haben.
Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerber/-innen gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika, vorherige berufliche Tätigkeiten in dem Bereich oder ähnliches vorweisen können.
Es wird die Bereitschaft erwartet, sich im Rahmen der übertragenen Aufgaben weiter zu qualifizieren und das eigene Fachwissen auf einem aktuellen Stand zu halten. Des Weiteren sind PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) wünschenswert sowie die Bereitschaft, sich in weitere interne Programme einzuarbeiten.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erwartet.
Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe EG 10 TV-L
• Variable Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobiler Arbeit
• Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
• Fortbildungsoptionen bei Bedarf

Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Verfahren
Es ist beabsichtigt, mit den Bewerberinnen und/oder Bewerbern ein strukturiertes Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach einer Bewerbung zeitnah mitgeteilt.
Das ist uns wichtig!
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. An der Beteiligung von Männern in diesem Verfahren besteht daher ein besonderes Interesse und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die besonderen dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.14.2–03041–D23/Audit/NI/42 bis zum 17.04.2024 an persplan@pa.polizei.niedersachsen.de
Übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB)