Koordination Direktion Lehre und Forschung (w/m/d)
Direktion Lehre und Forschung
Im Universitätsspital des Kantons Bern sind Lehre und Forschung ein integraler Teil der täglichen Arbeit. Die vier Universitätskliniken arbeiten in der Direktion Lehre und Forschung im Sinne der gemeinsamen Forschungsstrategie zusammen. Die Direktion umfasst 26 Forschungsgruppen, mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Verbindung von Forschung mit der Lehre, koordinieren Prozesse für eine zielführende Zusammenarbeit und gestalten mit der Direktorin / dem Direktor für Lehre und Forschung die Zusammenarbeit mit der medizinischen Fakultät sowie der Universität.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten die Direktion innerhalb der UPD-Verwaltung sowie der Uni-Verwaltung (v.a. Verwaltung der Finanzen sowie Zusammenarbeit mit HR und IT)
- Sie gestalten die Gefässe zur Zusammenarbeit neu (Forschungskonferenz, Dozentenclub, administrative Abläufe, etc.)
- Sie koordinieren alle Prozesse mit den dezentralen Forschungssekretariaten
- Sie unterstützen die Koordination der Lehre
- Verlinkung zu Forschungsaktivitäten der Fakultät und der Universität
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die Lehre und Forschung runden Ihr Profil ab
Ihr Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss
- Forschungserfahrung (PhD)
- Hohe Sozial- und Fachkompetenzen und ausgeprägte Fähigkeit vernetzt und kooperativ zu denken
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf dürfen Sie sich freuen
Wir sind überzeugt vom Wert der Vernetzung. Die Pflege von Partnerschaften und Beziehungen soll den Nutzenden zugute kommen.
Von der Früherkennung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration - die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette an. Damit sind wir europaweit einzigartig und bieten Ihnen eine breite Bandbreite an Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie "bike to work" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Ihre Ansprechpartner
«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil der UPD werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen sehr gerne.»
Prof. Dr. med. Michael Kaess, Ärztlicher Direktor und Klinikdirektor KJPHerr Prof. Dr. med. Michael Kaess beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 31 932 85 52
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an
Nujin Yalcinkaya, HR SachbearbeiterinMail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.