Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.
Nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und werden Sie ein wertvolles Teammitglied bei unserem renommierten Luftfahrt-Kunden in Varel. Gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens mit und bringen Sie Ihr Fachwissen als erfahrener Konstrukteur ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser spannenden Entwicklung!
Aufgaben:
Effektive Koordination von Entwicklungsprojekten, einschließlich der zeitlichen Planung für die Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen mit komplexen Funktionen und Verbindungen
Definition und Abstimmung technischer Anforderungen zur Gewährleistung der Produktqualität
Unterstützung des Einkaufs durch Bewertung, Auswahl und Überwachung des Fortschritts der Zulieferer
Konstruktive Ausarbeitung von Teilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Kosten, Gewicht und Einbaubedingungen
Entwicklung innovativer Konzepte für Bauteile und Baugruppen zur Gewährleistung der Machbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern zur Entwicklung konstruktiver Lösungen
Sorgfältige Kontrolle von Zeichnungen und Datensätzen
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
Praktische Erfahrung in der Konstruktion
Kompetenz im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
Sichere Handhabung von MS Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – finanzielle Sicherheit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem jährlichen Erfolgsbonus sowie zusätzlicher finanzieller Unterstützung durch Sonderzahlungen
- Optimale Einarbeitung – reibungsloses Onboarding durch unternehmenseigenes Patenprogramm
- Großzügiger Urlaubsanspruch und Sonderleistungen – 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaube
- Fairness in der Vergütung – faire Bezahlung gemäß unternehmenseigenem Tarifsystem
- Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit individuell vereinbarten Wochenarbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitszeitkonten für Freizeitausgleich oder Auszahlung sowie Home-Office-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Entwicklungschancen – Investition in die berufliche Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherung der finanziellen Zukunft – betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Förderung der Betriebsgemeinschaft – positive Unternehmenskultur durch die Förderung der Arbeitssgemeinschaft
- Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse – Stärkung des Teamspirits durch Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
- Zusätzliche Vorteile – Vergünstigungen bei privaten Einkäufen mit Corporate Benefits und die Möglichkeit zu Bikeleasing