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Form der Arbeit Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Etablierung eines Konfigurations Management (KM) & Entry-into-Service Management für Defense-Projekte
- Operative Mitwirkung in den Projekten bzw. in der In Service Phase.
- Projektspezifische Anforderungen im Projektteam nachhalten und die Erstellungsprozesse unterstützen.
- Maßnahmen zum Aufbau eines Obsoleszenz-Management als Teil des KM sicherstellen. Bei Abweichungen Maßnahmen zur Sicherstellung des Projektfortschritts bzw. der Projektrealisierung unterstützen
- Unterstützung der operativen Änderungslenkung im Betrieb und Sicherung des Zusammenspiels aller beteiligten Bereiche des Konzerns entsprechend der vereinbarten Prozesse.
- Methoden der Änderungsbearbeitung und Sonderfreigaben für die Projekte des Fachbereiches anwenden.
- Schnittstellenfunktion seitens Defense Programs zum zentralen und segmenteigenen Q-Bereich(en) wahrnehmen.
- Eigenständig die Übereinstimmung der Anforderungs-, Entwicklungs-, Verifizierungs-, Validierungsdokumentation und Abnahmedokumentation mit den tatsächlichen Merkmalen der Produkte und Dienstleistungen durch Unterstützung von internen und externen KM-Auditierung in enger Abstimmung mit dem Engineering überwachen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigung
- Erfahrung im Engineering-, Qualitäts- oder Prozessmanagement wünschenswert
- Erfahrung im Konfigurationsmanagement oder Entry-into-Service Managemen wünschenswert
- Erfahrung mit dem Betrieb von militärischen Flugzeugen, deren Systemen, Abläufen und Verlegekonzepten von Vorteil
- Hohe Bereitschaft, sich in neue bzw. unbekannte Prozesse einzuarbeiten und notwendige projektbezogene Massnahmen zu erarbeiten
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG im Rahmen amtlicher VS-Aufträge
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Das ist Tintschl
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