Kompetenzmanager:in (d/w/m) Vollzeit/Teilzeit

Kompetenzmanager:in (d/w/m) Vollzeit/Teilzeit

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Bei uns dreht sich alles um die Menschen bzw. das Team, den Sinn und den Erfolg. Wir vertreten den Standpunkt, dass HR mehr ist als nur Personalmanagement – es geht um die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, um gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich sein zu können. Aus diesem Grund arbeiten wir in der People & Culture Abteilung. In deiner Funktion als Kompetenzmanager:in berichtest du an unsere Head of People & Culture.
Gemeinsam setzen wir auf Entwicklung der Mitarbeitenden als treibende Kraft, um langfristig unsere Unternehmensstrategie zu unterstützen und gemeinsame Erfolge zu gestalten. Willkommen in einem Umfeld, in dem wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam wachsen wollen.

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Als Entwicklungsgestalter:in planst du nicht nur Schulungs- und Entwicklungsprogramme im Unternehmen, sondern gestaltest auch einzgartige Pfade, auf denen Talente ihr Potenzial entfalten können
• Als Koordinator:in für Weiterbildung organisierst du Trainings, Coachings und mehr
• Als Expert:in gestaltest du Karrierewege und Nachfolgeplanungen in enger Zusammenarbeit mit den People Business Partnern
• Als Kommunikationstalent sorgst du für transparente Kommunikation zu Entwicklungsthemen im Unternehmen
• Als Kompetenzverwalter:in sorgst du für eine effektive Organisation und Übersicht der Kompetenzen
• Als Trendscout bleibst du immer auf dem neuesten Stand, erkennst Trends erkennen und übersetzt diese in sinnvolle Maßnahmen
• Als Integrationsmeister:in sorgst du dafür, dass die Personalentwicklung nahtlos in die Gesamtheit der Personalprozesse eingebunden ist, von der Planung bis zur Vergütung

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Fachkenntnisse in Personalentwicklung: Verständnis für Karrieremodelle, Nachfolgeplanung und strategische Personalentwicklung
• Konzeptionelle Kompetenz: Fähigkeit Schulungs- und Entwicklungsprogramme strategisch zu planen und zu gestalten
• Kreativität: Fähigkeit, innovative Wege und Pfade für die Entfaltung von Talenten zu entwickeln
• Talentmanagement: Verständnis für individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche, um Talente gezielt zu fördern
• Organisationsfähigkeit: Effiziente Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und anderen Weiterbildungsmaßnahmen
• Kommunikationsfähigkeit: Klarheit und Effektivität in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Beratungskompetenz: Beratung von People Business Partnern und Führungskräften in Fragen des Kompetenzmanagements

Warum Bravobike?

#start-up-your-career: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit Deinen Aufgaben zu wachsen.
#work-life-balance: Flexible Arbeitszeiten und (je nach Arbeitsbereich) Home Office-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life Balance.
#fun: Regelmäßige Team-Events sowie FIFA, Mario Kart und Tischtennis sorgen für jede Menge Spaß bei der Arbeit.
#benefits: Freue Dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes".
#impact-driven: Du leistest einen entscheidenden Beitrag, die Zukunft der Mobilitätswelt attraktiver und sicherer zu machen.
#socialresponsibility: Als Unternehmen mit sozialer Verantwortung unterstützen wir Dich mit 2 Impact Days, um Dich sozial oder ehrenamtlich zu engagieren. Zudem hast Du die Möglichkeit zu Deinem jährlichen Firmenjubiläum an eine Organisation Deiner Wahl zu spenden.

Über uns

Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.
Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv - für alle.
Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website: www.bravobike.de

• Julia Rakisits