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Form der ArbeitManpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Fachkinderkrankenpfleger (gn Intensiv
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderkrankenschwester (gn) Intesiv und Neonatologie oder vergleichbarer Qualifikation für die Pflege in Voll- oder Teilzeit.
Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin und Pflege aufgestellt. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Das bietet Ihnen weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst.
Ihr Aufgabenbereich:
- Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustandes
- Beachtung der Pflegeleitlinien
- Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
- Überprüfung und Vorbereitung der Medikation
- Entwicklung und Sicherung der Qualität
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Das bringen Sie für die Intensivpflege mit:
- Als Intensivpfleger (gn) in der Kinderkrankenpflege haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich und Neonatologie
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht
Das bedeutet Zeitarbeit als Pflegefachkraft bei Manpower Medical wirklich:
- Start mit 1000 € Willkommensprämie
- Besserer Verdienst - ab 24€/h
- Natürlich erhalte ich zusätzlich Schichtzulagen
- Ich habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilen
- Ich habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen
- Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
- Gefällt es mir irgendwo nicht, arbeite ich halt woanders - behalte aber meinen Arbeitgeber
- Ich kann auswählen, in welcher Stadt in ganz Deutschland ich arbeiten möchte
- Ich habe immer einen persönlichen Ansprechpartner für alle beruflichen Belange
- Alle Vorzüge einer festen Anstellung kann ich in meinen Arbeitsalltag integrieren
- Auch wenn mal kein Einsatz vorhanden ist, erhalte ich natürlich trotzdem mein Gehalt
- Mir werden die Fahrtkosten erstattet oder ich erhalte eine Monatsfahrkarte. Alternativ kann ich nach der Probezeit einen Firmenwagen mit anteiliger Selbstfinanzierung bekommen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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